Myynnin kehityksen senioripäällikkö

Tietoa AlphaSensesta: AlphaSense on tekoälyalusta, joka uudistaa markkinatiedon hyödyntämistä ja työnkulkujen hallintaa. Tuhannet johtavat organisaatiot käyttävät sitä tehdäkseen nopeampia ja varmempia päätöksiä liike-elämässä ja rahoitusalalla. Alusta yhdistää toimialakohtaisen tekoälyn yli 500 miljoonaan laadukkaaseen yritysasiakirjaan, kuten osaketutkimukseen, tulospuheluihin, asiantuntijahaastatteluihin, viranomaisilmoituksiin, uutisiin ja yritysten omaan aineistoon. Nopeutta, tarkkuutta ja yritystason tietoturvaa varten rakennettu AlphaSense auttaa tiimejä löytämään olennaisia havaintoja, tunnistamaan markkinoihin vaikuttavia trendejä ja automatisoimaan vaativia työnkulkuja laadukkaasti. Generative Searchin, Generative Gridin ja Deep Researchin kaltaiset tekoälyratkaisut auttavat ammattilaisia hahmottamaan monimutkaisia asioita ja saamaan tarkkaa, ajantasaista tietoa nopeasti. Lisätietoja: www.alpha-sense.com. Tule mukaan. Tietoa tiimistä: AlphaSensen myynnin kehitystiimi vastaa asiakashankinnan ja myyntiputken rakentamisen eturintamasta. Tunnistamme potentiaalisia asiakkaita, hyödynnämme erilaisia yhteydenottotapoja, käymme tavoitteellisia keskusteluja sidosryhmien kanssa ja teemme yhteistyötä Account Executives -myyjien kanssa kasvaaksemme uusissa ja nykyisissä asiakkuuksissa sekä kasvattaaksemme liikevaihtoa. Olemme motivoitunut ja oma-aloitteinen tiimi, jota yhdistää kiinnostus AlphaSense-tuotteeseen. Tuote- ja toimialatuntemuksen avulla kerromme ratkaisun arvosta ja muutamme kiinnostuneet kontaktit laadukkaiksi myyntiliideiksi. Tietoa tehtävästä: Haemme innostunutta ja dataohjautuvaa myynnin kehityksen senioripäällikköä vauhdittamaan myyntiputken rakentamista ja uuden liiketoiminnan kasvua. Tehtävässä houkuttelet, sitoutat ja kehität erinomaisia myynnin kehityksen osaajia sekä tulevia Account Executives -myyjiä tiimiimme. Johtamisellasi on tärkeä rooli kunnianhimoisten tavoitteiden saavuttamisessa ja tiimin menestyksessä vauhdikkaassa, jatkuvasti muuttuvassa ympäristössä. Työ on hybridityötä, ja Lontoon toimistolla työskennellään kolmena päivänä viikossa. Sopisit tehtävään, jos: Innostut valmentamisesta: Haluat kouluttaa, valmentaa ja kehittää myyntiosaajia, jotta tiimin jäsenet pääsevät parhaimpaansa. Ratkaiset ongelmia luovasti: Löydät uusia ja innovatiivisia tapoja kasvattaa myyntiputken alkupään asiakasvirtaa. Ajattelet analyyttisesti: Hyödynnät dataa päätöksissä ja suosituksissa ja varmistat, että strategiat perustuvat näyttöön. Osaat innostaa: Kannustat tiimiä kunnianhimoisiin tavoitteisiin ja rakennat erinomaisuuteen tähtäävää toimintakulttuuria. Sopeudut ja kestät muutoksia: Säilytät malttisi kiireisessä ja muuttuvassa ympäristössä ja mukautat toimintatapoja nopeasti. Tehtävässäsi: Valmennat ja ohjaat tiimiä sopimaan laadukkaita tapaamisia johtotason päättäjien kanssa sekä saavuttamaan tai ylittämään KPI-tavoitteet. Luot tehokkaita myynnin kehityksen strategioita, jotka skaalautuvat tiimin kasvaessa. Osallistut markkinoilletulon suunnitteluun, johon kuuluvat sähköposti, puhelin ja sosiaalisen median viestit. Seuraat ja analysoit aktiivisesti keskeisiä trendejä dataohjautuvan päätöksenteon tueksi. Suunnittelet ja toteutat ammatillisen kehittymisen ohjelmia, jotka auttavat tiimin jäseniä menestymään Sales Development Representative -tehtävissä ja valmistautumaan organisaation tuleviin rooleihin. Teet yhteistyötä Talent Acquisition -tiimin kanssa myynnin kehityksen osaajien tunnistamiseksi ja houkuttelemiseksi.