ICT-arkkitehti

Tule mukaan toteuttamaan Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan palveluita. Jos olet teknisen arkkitehtuurin asiantuntija, jolla on vankka kokemus digitalisaation mahdollisuuksista palveluissa, saatat olla uusi ICT-arkkitehtimme. Tehtävä on vakinainen ja alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtävänä on tuoda yhteen tekninen toteutus ja tietoturvavaatimukset varmistaen, että teknologiaratkaisut tukevat liiketoiminnan tavoitteita kustannustehokkaasti ja turvallisesti. Vastaat Kulttuurin ja vapaa-ajan toimialan kehittämishankkeiden tietoteknisestä ratkaisusuunnittelusta. Olet tottunut työskentelemään laajojen kokonaisuuksien parissa tavoitteellisesti ja hakemaan uusia ratkaisumalleja. Pystyt jakamaan omaa osaamistasi muiden asiantuntijoiden käyttöön ja viemään asioita eteenpäin yhteistyössä sidosryhmien kanssa. Tehtävän vaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto tai muuten hankitut taidot sekä hyvä suomen ja englannin kielen taito. Lisäksi tehtävässä edellytetään: - Ymmärrystä eri teknologioista (sis. pilvipalvelut, tietokannat, integraatiot sekä identiteetin- ja pääsynhallinta) - Kokemusta tietoturvan huomioimisesta järjestelmäkehityksessä - Hyviä kommunikointitaitoja - Arkkitehtuurimallinnuksen osaamista - Projektihallintaa. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja haastavan tehtävän, jossa pääset hyödyntämään aiempaa työkokemustasi. Meillä on erinomaiset mahdollisuudet oman osaamisen kehittämiseen ja uuden oppimiseen. Helsingissä kaupungin tarjoaa työntekijöilleen monipuoliset henkilöstöedut kuten tukea työmatkoihin sekä kulttuuri- ja liikuntaedun. Voit tutustua tarkemmin henkilöstöetuihin ja kaupunkiin työnantajana täällä: https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#tyosuhde-edut Kehittämis- ja digitalisaatiopalveluissamme on avoin vuorovaikutus sekä uuden oppimista tukeva ja kannustava ilmapiiri - oletkin tervetullut työskentelemään kanssamme juuri sellaisena kuin olet. Työpisteesi sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä Helsingin Vallilassa, Fredriksbergin toimistotiloissa. Helsingin kaupungilla on monipaikkaisen työn käytännöt, joten myös etätyöhön on joustavat mahdollisuudet. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää lähityöskentelyä vähintään 2 päivää viikossa, tarpeen mukaan enemmänkin. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.