N-Clean Oy-logo
Kuukausipalkka
€2 727 - €3 190
Julkaistu 20. elokuuta 2026 · 3 päivää sittenViimeksi nähty 23. elokuuta 2026Haku päättyy 6. syyskuuta 2026

HR Koordinaattori

Turku, Suomi
Hybridityö · Henkilöstö
Kokoaikainen · Keskitaso
Suomi, Englanti
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
1 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: HR Koordinaattori

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Keskitaso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 2 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous on kuitenkin edelleen markkinahaarukan (€2 820–€3 200) sisällä. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 2 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle HR Koordinaattori
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: HR Koordinaattori€2 840/kuukaudessa€3 100/kuukaudessa€3 200/kuukaudessa
Työpaikkailmoituksesta (Keskitaso)€2 727/kuukaudessa€2 959/kuukaudessa€3 190/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

HR-koordinaattori määräaikaiseen perhevapaan sijaisuuteen 30.11.2027 saakka osaksi N-Cleanin HR-tiimiä. HR-koordinaattorina toimit tärkeässä roolissa tukemassa organisaatiomme henkilöstöprosesseja erityisesti rekrytoinnin, perehdyttämisen, osaamisen kehittämisen ja HR-prosessien koordinoinnin alueilla. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä esihenkilöiden, liiketoiminnan ja HR-tiimin kanssa sekä varmistat, että henkilöstöön liittyvät prosessit toimivat tehokkaasti ja laadukkaasti. Tehtävä tarjoaa monipuolisen mahdollisuuden työskennellä henkilöstöhallinnon eri osa-alueilla sekä osallistua HR-toimintojen kehittämiseen valtakunnallisessa palveluorganisaatiossa. HR-koordinaattorina vastaat muun muassa rekrytointiprosessien koordinoinnista ja tukemisesta, työpaikkailmoitusten julkaisemisesta sekä rekrytointijärjestelmän ylläpidosta, hakemusten käsittelyn ja rekrytointiprosessien sujuvuuden varmistamisesta, perehdytysprosessien koordinoinnista ja seurannasta, koulutusten ja osaamisen kehittämiseen liittyvien käytäntöjen koordinoinnista, vastuisiin liittyvän datan raportoinnista ja analysoinnista, HR-ohjeiden, materiaalien ja toimintatapojen ylläpitämisestä sekä HR-tiimin tukemisesta päivittäisessä toiminnassa. Odotamme soveltuvaa korkeakoulutusta tai muun tehtävään soveltuvaa koulutusta, jonkin verran kokemusta henkilöstöhallinnon, rekrytoinnin, koulutuskoordinaation tai muiden HR-tehtävien parista, kiinnostusta henkilöstöasioihin, työelämän kehittämiseen ja HR-prosessien jatkuvaan parantamiseen, erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, järjestelmällistä ja oma-aloitteista työotetta, kykyä hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia, hyvää suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyviä IT- ja järjestelmäosaamisen valmiuksia. Arvostamme lisäksi kokemusta rekrytointijärjestelmistä, HR-järjestelmistä sekä henkilöstödatan hyödyntämisestä ja raportoinnista. Miksi meille? Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtävän henkilöstöhallinnon ytimessä sekä mahdollisuuden kehittyä HR-ammattilaisena osana asiantuntevaa ja kannustavaa tiimiä. Saat kattavan perehdytyksen, kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden osallistua henkilöstötoimintojen kehittämiseen valtakunnallisessa organisaatiossa. Työpiste voi sijaita Helsingissä, Tampereella tai Turussa. Tehtävässä on mahdollisuus hyödyntää etätyömahdollisuutta. Palkka sijoittuu 2 727–3 190 €/kk.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • Kokoa rekrytointiprosesseja
  • Julkaista työpaikkailmoituksia ja ylläpit rekrytointijrjestelmä
  • Käsittä hakemuksia ja varmistaa rekrytointiprosessien sujuvuus
  • Koordinoida perehdytysprosesseja ja seuranta
  • Koordinoida koulutuksia ja osaamisen kehittämisen käytäntöjä
  • Raportoida ja analysoida vastuiden mukaista dataa
  • Ylläpit HR-ohjeita ja materiaaleja
  • Tukea HR-tiimiän arjen toiminnoissa

Vaatimukset

  • soveltuva korkeakoulutus tai vastaava koulutus

Taidot ja teknologiat

HR-järjestelmätRekrytointijärjestelmätData raportointi ja analysointiIT- ja järjestelmäosaaminen
Seen 5 hours agoPartial Schema
Talouskatsaus
€67.8M
Liikevaihto
€2.7M
Voitto
4.0%
Voittomarginaali
N-Clean Oy-logo
N-CleanOy · 205 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Helsinki, Suomi · 37 · Turku, Suomi · 13 · Rovaniemi, Suomi · 7+97 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Siivooja
54
Asiakaspalvelija
28
Henkilöstöasiantuntija
19
Palveluohjaaja
12
Kerroshoitaja
8
Roolitasojen jakautuma
Keskitaso (43)Johtaja (6)Ei henkilöstöjohtamista (5)Harjoittelija (4)Päällikkö (1)Johtajien johtaja (1)Manageri (1)
Sijainti

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.