Projektipäällikkö

Haemme projektipäällikköä määräaikaiseen palvelussuhteeseen Pedagogisen kehittämisen yksikköön kasvatuksen ja koulutuksen toimialalle Lukutaitotyötä Helsingissä -hankkeeseen. Projektipäällikön tehtävään kuuluu Lukutaitotyötä Helsingissä -julkaisun toimeenpano. Edistät toimintasuositusten käyttöönottoa eri toimialojen asiantuntijoiden kanssa. Lisäksi kohdistat hankkeen rahoitusta uusiin innovatiivisiin kokeiluihin kaupunkilaisten lukutaidon edistämiseksi. Osana hanketta tuotat ja kokoat Lukutaitotyötä Helsingissä -julkaisun kolmannen osan. Vakiinnutat lukutaitotyön johtamisen ja seurannan raamit Helsingissä yhdessä ohjausryhmän kanssa. Kehität lukutaitotyötä myös kolmannen sektorin kanssa. Projektipäällikönä sinulla on vastuu hankkeen kokonaisuudesta: tavoitteiden saavuttamisesta, hankesuunnitelman mukaisen toiminnan toteutumisesta, budjetista, raportoinnista, viestinnästä ja sidosryhmätapahtumien järjestämisestä. Toimit ohjausryhmän esittelijänä ja tiiminvetäjänä projektiryhmälle. Teet teeman mukaista tutkimus- ja kehittämisyhteistyötä yliopistojen kanssa ja työskentelet kansallisissa verkostoissa ja työryhmissä. Tuotat teemaan liittyvää tietoa ja laadit asiantuntijalausuntoja. Pedagogisen kehittämisen yksikössä työskentelee n. 15 asiantuntijaa. Teemme kehittämisessä tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen, koulujen ja oppilaitosten kanssa. Lisäksi vastaamme pedagogisesta täydennyskoulutuksesta. Olemme saaneet kiitosta hyvästä perehdytyksestä. Haluamme onnistua yhdessä ja yksikössämme on iloinen ja kannustava ilmapiiri. Työskentelemme monipaikkaisesti, lähityössä vähintään kaksi päivää viikossa. Lähityötilat sijaitsevat hyvien kulkuyhteyksien varrella Kalasatamassa. Projektipäällikkö työskentelee myös eri puolilla kaupunkia muiden kaupungin lukutaitotyötä tekevien asiantuntijoiden kanssa. Projektipäällikön tehtävässä onnistuminen edellyttää vankkaa osaamista lukutaitotyöstä ja projektijohtamisesta. Arvostamme hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, esiintymiskokokemusta sekä selkeää viestintää. Toivomme, että sinulla on kokemusta hankehallinnosta ja uusien toimintamallien ja -tapojen vakiinnuttamisesta. Työssä olet joustava ja sinulla on innostunut ja eteenpäin vievä asenne. Edistät asioita sinnikkäästi hyvässä yhteistyössä muiden kanssa ja toimit luontevasti myös digitaalisissa ympäristöissä. Laaja tuntemus kaupungin eri palveluista (mm. kasvatuksen ja koulutuksen palvelut, kirjastopalvelut, kulttuuripalvelut, vapaa-ajan palvelut tai perhepalvelut) ja niiden tekemästä lukutaitotyöstä on eduksi. Miksi töihin meille? Meille on tärkeää, että voit tehdä vaikuttavaa työtä hyvän helsinkiläisen elämän eteen. Haluamme, että onnistut ja innostut työssäsi. Tarjoamme sinulle monipuolisia mahdollisuuksia kasvaa ja kehittyä ammattilaisena. Tuoreimman henkilöstökyselyn mukaan meillä viihdytään ja työ koetaan mielekkääksi! Saat käyttöösi Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut, kuten jopa 550 euron Epassi Flex -edun käytettäväksi työmatkoihin sekä kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointipalveluihin. Tasopalkka on 4501,61 €/kk. Sen lisäksi maksetaan myös mahdollinen KVTES mukainen kokemuslisä max. 8 %. Miten rekrytointi etenee? Jätäthän hakemuksesi 10.8.26 klo 16.00 mennessä. Henkilökohtaiset haastattelut järjestetään viikoilla 33 ja 34. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä mahdollisimman pian, viimeistään 1.9.26. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Kelpoisuusehdot: Tehtävän kelpoisuusehtona on ylempi korkeakoulututkinto. Lisäksi tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen ja tyydyttävää ruotsin kielen taitoa. Laaja tuntemus kaupungin eri palveluista (mm. kasvatuksen ja koulutuksen palvelut, kirjastopalvelut, kulttuuripalvelut, vapaa-ajan palvelut tai perhepalvelut) ja niiden tekemästä lukutaitotyöstä on eduksi.