Viestintäpäällikkö

Haluatko olla rakentamassa keskeisessä roolissa isoa ja vaikuttavaa tarinaa, joka tekee Veikkauksesta kiinnostavimman ja halutuimman työpaikan – niin nykyisten kuin tulevienkin osaajiemme mielestä? Suomen rahapelimarkkina on avautumassa kilpailulle samaan aikaan, kun rakennamme kasvua myös kansainvälisessä liiketoiminnassa. Vuosi 2027 on meille merkittävä etappi, mutta monella tavalla myös uusi alku. Viestinnän ammattilaiselle tämä on poikkeuksellinen mahdollisuus: viestinnällä on keskeinen rooli siinä, miten Veikkauksesta rakennetaan arvostettu ja menestyvä kansainvälinen rahapelikonserni. Viestintäpäällikkö Etsimme kokenutta henkilöstöviestinnän ja työnantajamielikuvan rakentamisen ammattilaista vakituiseen ja kokoaikaiseen työsuhteeseen. Pystyt hahmottamaan kokonaisuuksia strategisesti ja viemään tavoitteita eteenpäin suunnitelmallisesti, määrätietoisesti ja vaikuttavasti. Sinulla on kokemusta asiantuntijatiimin vetämisestä tai esihenkilötyöstä, ja osaat johtaa tavoitteellisesti työskenteleviä, työhönsä sitoutuneita osaajia. Saat energiaa yhteistyöstä ja yhteisten tavoitteiden saavuttamisesta. Toimit luontevasti myös tilanteissa, joissa työpöydällä on samanaikaisesti paljon ratkaistavia ja nopeasti eteneviä asioita. Osaat delegoida tarkoituksenmukaisesti, mutta tartut itsekin tekemiseen silloin, kun tarvitaan sisällöntuotantoa, viestinnän kehittämistä tai vaikuttavuuden mittaamista. Hyödynnät modernia teknologiaa luontevana osana työtäsi ja suhtaudut uteliaasti uusiin toimintatapoihin ja välineisiin. Näet muutoksessa ennen kaikkea mahdollisuuksia. Viestit sujuvasti sekä suomeksi että englanniksi, niin kirjallisesti kuin suullisesti, ja esiinnyt vakuuttavasti erilaisissa tilanteissa. Jos innostut mahdollisuudesta rakentaa Veikkauksen tulevaisuutta ja vaikuttaa siihen, miten kansainvälinen rahapeliyhtiö viestii ja rakentaa työnantajamielikuvaansa, saatat olla etsimämme henkilö. Tässä tehtävässä pääset: - Rakentamaan ja kehittämään Veikkauksen työnantajabrändiä eri kohderyhmille sekä sisäisesti että ulkoisesti. - Varmistamaan, että strategiamme, kulttuurimme ja arvomme näkyvät ja tuntuvat aidosti sisäisessä viestinnässämme. - Tukemaan johtoa ja esihenkilöitä erityisesti muutostilanteissa, osallistamaan henkilöstöä ja rakentamaan yhteistä suuntaa innostavalla otteella. - Vetämään Henkilöstöviestintä ja työnantajamielikuva -tiimiämme ja toimimaan kolmen viestinnän asiantuntijan esihenkilönä - Johtamaan henkilöstöviestintään ja työnantajamielikuvaan liittyvää monikanavaista sisällöntuotantoa, kuten intranetin, somen ja urasivujen sisältöjä, sekä sparraamaan erityisesti people-tiimiä näissä teemoissa. - Pääset kehittämään viestinnän vaikuttavuuden mittaamista omalla vastuualueellasi ja varmistamaan, että tekeminen pohjautuu dataan, tavoitteisiin ja liiketoiminnan tarpeisiin. Mitä odotamme sinulta? - Usean vuoden kokemusta vastaavista tehtävistä sekä ennen kaikkea näyttöjä onnistumisista edellä kuvatuilla osa-alueilla kilpailussa ja muutoksessa elävässä toimintaympäristössä. Kokemus kansainvälisestä ympäristöstä katsotaan eduksi. - Rohkeaa ja oma-aloitteista työotetta sekä vahvaa kykyä toimia yhteistyössä. Tartut vastuuseen määrätietoisesti myös haastavissa tilanteissa. - Sujuvaa tekoälyn hyödyntämistä osana omaa työtäsi sekä aitoa kiinnostusta oppia jatkuvasti uutta. Osaat soveltaa uusia teknologioita käytännönläheisesti tavalla, joka tukee liiketoiminnan tavoitteita. - Tehtävään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa. Kaikkein tärkeintä kuitenkin on, että sinulla on palava halu ja tunne olla yksi juuri meistä. Yksi tärkeä palanen sekä koko Veikkauksessa että myös meidän viestintäyksikössämme. Miksi juuri Veikkaukselle? Vahva työnantajabrändi ei synny sanoista vaan arjen kokemuksista - avoimesta viestinnästä, osallistavasta kulttuurista ja siitä, että ihmiset kokevat tulevansa kuulluiksi. Veikkauksella pääset vaikuttamaan konkreettisesti siihen, millaisena työpaikkana yksi Suomen tunnetuimmista yrityksistä näyttäytyy sisältä ja ulospäin. Meillä tehdään töitä kunnianhimoisesti, mutta inhimillisellä ja yhteistyöhön nojaavalla otteella. Saat mahdollisuuden jättää jälkesi Veikkauksen kulttuuriin ja työnantajatarinaan hetkessä, jossa uutta rakennetaan määrätietoisesti ja tulevaisuutta tehdään näkyväksi joka päivä. Haluamme aidosti olla vastuullinen työnantaja, joka tarjoaa mielekkäitä työtehtäviä, sekä pitää huolta työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Meille on tärkeää, että jokainen voi tulla töihin omana itsenään. Arvostamme erilaisia taustoja, osaamista sekä näkökulmia ja uskomme siihen, että menestys syntyy monimuotoisissa tiimeissä. Kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen 9.8. mennessä ja kerro meille, miten rakentaisit meistä työnantajan, jonka matkalle parhaat osaajat sinun lisäksesi haluavat mukaan.