Eaton-logo
Arvioitu kuukausipalkka
Arvioitu €2 657 - €2 971
Julkaistu 20. heinäkuuta 2026 · 28 päivää sittenViimeksi nähty 17. elokuuta 2026Haku päättyy 16. tammikuuta 2027
Eaton · Yritystiedot

HR-kumppani

HR-kumppani kasvuprosessille
Vantaa, Suomi
Hybridityö · Henkilöstöhallinto
Kokoaikainen · Senior-taso
Englanti, Suomi
Ei henkilöstöjohtamista
Alempi korkeakoulututkinto
5 vuoden kokemus
Kuinka tämä palkka vertautuu muihin
Palkkayhteys: HR-kumppani

Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).

Palkka-analyysi

Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: HR-kumppani" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 96 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 800–€6 000) alapuolelle. Tarjottu palkkaväli (€221–€248) on markkinaa kapeampi, mikä viittaa pienempään vaihteluun. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.

Kuukausipalkkavertailu nimikkeelle HR-kumppani
MarkkinatAlaraja (25. persentiili)MediaaniYläraja (75. persentiili)
Markkinoiden keskiarvo: HR-kumppani€4 800/kuukaudessa€5 400/kuukaudessa€6 000/kuukaudessa
Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso)€221/kuukaudessa€235/kuukaudessa€248/kuukaudessa
Tietoa tehtävästä

Liity Eatonille ja auta meitä tarjoamaan energiatehokkaita ratkaisuja, joilla on todellinen ympäristövaikutus. Me saamme aikaan jotain merkityksellistä. Mitä teet: Tee yhteistyötä CPS Growth Program -johtoryhmän kanssa ihmisstrategian kehittämisessä ja toteuttamisessa, joka tukee liiketoiminnan kasvua ja organisaatiomuutosta. Rakenna ja ylläpidä HR-ratkaisukarttaa ohjelman tavoitteiden ja virstanpylväiden mukaan. Johtaa työvoimasuunnittelua, mukaan lukien palkkalaskelmat, rekrytointitarpeet ja kyvykkyyden kehittäminen. Tee yhteistyötä Talent Acquisitionin kanssa houkutellaksesi, palkataksesi ja integroidaksesi tarvittavat henkilöt. Johda organisaatiomuutosta, sidosryhmien sitouttaminen ja viestintäsuunnitelmat. Tue organisaatiorakennetta, yritysostoja sekä vaatimustenmukaisuutta. Toimii kokeneena neuvonantajana ylimmille johtajille hyödyntämällä työvoima-analytiikkaa riskien ja mahdollisuuksien tunnistamiseksi. Koulutus: kandidaatin tutkinto; 5+ vuotta HRBP-ervaring; sujuva englanti ja suomi; vahva työlainsäädäntöosaaminen; oikeus työskennellä Suomessa ilman sponsorointia. Edut: hybridityö, sisäiset etenemismahdollisuudet, erinomainen työympäristö.

Työn tiedot

Vastuualueet

  • CPS Growth Programin johtoryhmän kanssa henkilöstöstrategian kehittäminen ja toteuttaminen
  • HR-roadmapin rakentaminen ja ylläpito ohjelman tavoitteiden ja liiketoiminnan prioriteettien mukaan
  • Työvoimasuunnittelun johtaminen, palkkauksien ennustaminen, resurssisuunnittelu ja kyvykkyyden kehittäminen
  • Yhteistyö Talent Acquisitionin ja liiketoimintajohto kanssa tavoitteena houkutella ja pitää tarpeellinen osaaminen
  • Organisaatiomuutosjohtamisen ajaminen, sidosryhmien sitouttaminen ja viestintäsuunnitelmat
  • Yhteistyö rahoitus-, lakisääteisten-, tilojen-, hankinta-, yritysosto- ja HR-tiimien kanssa henkilöstöratkaisujen toteuttamiseksi
  • Organisaatiorakenteen, yritysostojen, integraation ja vaatimustenmukaisuuden tukeminen
  • Toimia luotettavana neuvonantajana hyödyntämällä työvoima-analytiikkaa riskejä ja mahdollisuuksia sekä antamalla strategisia suosituksia henkilöstöön liittyvistä päätöksistä

Vaatimukset

  • Kandidaatin tutkinto
  • 5+ vuotta HRBP-kokemusta
  • sujuva englannin ja suomen kieli
  • työlainsäädännön hyvä tuntemus

Taidot ja teknologiat

TyövoimasuunnitteluTaito‑/osaamistrategiaOrganisaatiokyvyn kehittäminenMuutoksenhallintaSidosryhmien hallintaAnalytiikkaJohtajuus ja toteutus

Koulutustaso

Alempi korkeakoulututkinto

Edut

Edut ja etuudet

Rekrytointiprosessi

  1. 1
    Screene
  2. 2
    Haastattelu
  3. 3
    Tarjous
Seen 8 hours agoPartial Schema
Eaton-logo
Eaton · 44 avointa tehtävää
Suosituimmat sijainnit: Vantaa, Suomi · 18 · Oslo, Norja · 2 · Nanterre, Ranska · 1+23 muuta sijaintia
Näytä yritysprofiili
Yleisimmät rekrytoidut roolit
Johtajaviestintäassistentti
1
SAP-projektinsinööri
1
Tuotannon projektipäällikkö
1
Firmware-testausinsinööri
1
Manufacturing Engineering and Industrialization Manager
1
Roolitasojen jakautuma
Senior-taso (9)Manageri (6)Keskitaso (4)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet

📚
Etätyö Suomessa (2026)
Kuinka yleistä täysin etänä tehtävä työ on? Alat ja kokemustaso yli 16 700 suomalaisen ilmoituksen pohjalta: hybridit, lähityö ja mitä odottaa.
📚
Palkkaläpinäkyvyys suomalaisissa työpaikkailmoituksissa
Vain noin neljännes ilmoituksista näyttää palkan. Mitkä alat kertovat palkasta, miten juniorit ja seniorit eroavat ja mitä EU-direktiivi muuttaa.
📚
Parhaat työnhakusivustot Suomessa
Vertaa suuria työportaaleja ja opi, mitä kautta työpaikat Suomessa löytyvät parhaiten.
📚
Miten löydät töitä Suomessa
Käytännön opas 2026: mistä suomalaiset työpaikat löytyvät, miten kattaa yritysten urasivut ja Työmarkkinatori ilman jokaista sivustoa erikseen, ja miten JobCrawls yhdistää haun ja hakemusten seurannan.
🏢
More jobs at Eaton
Explore all open positions at this company
💻
Jobs requiring Työvoimasuunnittelu
Find jobs requiring Työvoimasuunnittelu
💻
Jobs requiring Taito‑/osaamistrategia
Find jobs requiring Taito‑/osaamistrategia
💰
Jobs with similar salary
Find jobs with similar salary ranges

Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia

Auta meitä parantamaan JobCrawlsia — kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.