Product Manager, Sales Platfrom

Ensisijainen sijainti: Helsinki Etsimme SOK Marketkauppaan Product Manageria Sales Platform -tuotetiimiin. Työskentelypaikkana on Helsingin toimistomme, Ässäkeskus, jossa kohtaamme kollegoidemme kanssa useamman kerran viikossa. Työtehtävien salliessa voit myös joustavasti työskennellä etänä osan viikosta. Millaisesta tehtävästä on kyse? Product Manager toimii toiminnallisessa moniosaajatiimissä, jonka tehtävänä on rakentaa ja kehittää myyntikanavien yhteistä dataplatformia mahdollistaen tuote-, hinta- sekä ostoskorihinnoittelun luotettavan ja reaaliaikaisen toiminnan kassajärjestelmissä, digitaalisissa palveluissa ja muissa myyntikanavissa. Product Managerin ydintehtävä on johtaa siirtymää legacy-dataratkaisuista tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin suuntaan tavalla, joka vähentää riippuvuutta ulkoisista järjestelmätoimittajista ja kasvattaa S-ryhmän omaa teknologista kyvykkyyttä. Product Manager varmistaa liiketoimintalähtöisen näkökulman päätöksenteossa ja huolehtii tiimin kanssa siitä, että platformin kehitys on luotettavaa, skaalautuvaa ja kehittäjäystävällistä yhdistäen business-, teknologia- ja design-osaamista. Päivittäisessä työssäsi: Kehität liiketoimintakriittistä platformia, joka palvelee useita tuotetiimejä ja kaupallisten operaatioiden jatkuvaa kehitystä. Platformin kehitys vaikuttaa suoraan myyntikanavien kyvykkyyksiin, kehitysnopeuteen ja tulevaisuuden teknologisiin ratkaisuihin. Varmistat samalla, että kehitys tukee liiketoiminnan tavoitteita ja alustaa hyödyntävien tiimien tarpeita. Osallistut roadmapin, OKR-tavoitteiden ja kehityssuunnan määrittelyyn sekä seuraat niiden toteutumista. Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan, teknologian ja designin edustajien kanssa ja toimit linkkinä tuotetiimin ja sidosryhmien välillä. Arvioit kehitystarpeita ja tasapainotat lyhyen aikavälin tarpeita sekä pidemmän aikavälin arkkitehtuuritavoitteita. Tunnistat ennakoivasti datan laatuun, integraatioihin ja riippuvuuksiin liittyviä riskejä sekä tuot ne päätöksenteon tueksi. Minkälaista osaajaa etsimme? Pystyt yhdistämään liiketoiminnan tavoitteet, teknologiset ratkaisut ja alustaa hyödyntävien tiimien tarpeet tavalla, joka tuottaa liiketoiminnalle pitkäjänteistä arvoa ja mahdollistaa alustan jatkuvan kehittämisen. Tehtävä edellyttää vahvaa tuotejohtamisen osaamista vaativassa ohjelmistokehitysympäristössä sekä kokemusta vaativasta ohjelmistokehityksestä. Toivomme, että sinulta löytyy: Vähintään viiden vuoden kokemus tehtävistä, joissa yhdistyvät tuotejohtaminen sekä dataintensiivisten tai integraatioratkaisujen kehittäminen moniosaajatiimissä. Ymmärrystä platform-tuotejohtamisesta, developer experience -ajattelusta ja API-first-lähestymistavasta sekä tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin ja event streaming -ratkaisujen periaatteista. Ymmärrystä vähittäiskaupan kaupallisesta logiikasta, tuote-, hinta- ja ostoskorihinnoittelun rakenteista sekä myyntikanavien erilaisista tarpeista. Kykyä rakentaa luottamusta johdonmukaisella toiminnalla ja perustella päätöksiä liiketoiminta-arvon näkökulmasta. Kykyä tunnistaa datan eheyteen ja riippuvuuksiin liittyviä riskejä sekä nostaa niitä ennakoivasti esiin. Vahvoja yhteistyö-, vuorovaikutus- ja vaikuttamistaitoja sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Soveltuva korkeakoulututkinto; toivomme ylempää korkeakoulututkintoa esimerkiksi teknisiltä aloilta, tietojenkäsittelytieteestä tai kauppatieteistä. Eduksi katsotaan: Kokemus platform-tuotejohtamisesta sekä tapahtumapohjaisen arkkitehtuurin käyttöönottoprojekteista. Kokemus vähittäiskaupan tai toimitusketjun liiketoimintaympäristöstä. Miksi valita meidät? Pääset osaksi modernia työympäristöä, jossa kehitetään tuotteita vaikuttavien liiketoimintahaasteiden ratkaisemiseksi yhdessä huippuasiantuntijoiden ja teknologioiden kanssa. Lisäksi: Hyvästä ja tuloksellisesta tekemisestä palkitaan, ja jokainen työntekijä on tulospalkkauksen piirissä. Saat käyttöösi Suomen laajimmat henkilöedut: alennuksia ruoasta, ravintoloista, hotelleista, elektroniikasta, meikeistä, kurahousuista, kodinkoneista ja esimerkiksi autopesusta. Meillä elämä työn ulkopuolella on vähän helpompaa ja paljon hauskempaa. Eduistamme voit lukea lisää TÄÄLTÄ. S-ryhmä on Suomen suurin yksityinen työnantaja, joten mahdollisuudet eivät lopu kesken. Urapolut ovat usein pitkiä, toisinaan mutkittelevia, mutta aina täynnä mahdollisuuksia. Olemme kotimainen yritysryhmä. Veroeuromme jäävät suurimmaksi osaksi lähiseudulle, samoin hankinnasta ja rakentamisesta koituva hyöty. SOK:n ja koko S-ryhmän suuri vaikutus tuo merkityksellisyyttä arkeen. Työntekijöidemme tyytyväisyys on meille tärkeää. Työyhteisötutkimuksen mukaan jopa 86 prosenttia henkilöstöstämme suosittelisi meitä työnantajana. Olemme myös yksi vetovoimaisimmista työnantajista kaupallisen alan ammattilaisten mielestä (Universum, 2025). Työtämme ohjaavat S-ryhmän yhteiset johtamislupaukset: uskallan, arvostan ja toteutan. Olemme sitoutuneet työskentelemään monimuotoisen ja syrjimättömän työympäristön puolesta. Siellä kunnioitetaan ja arvostetaan kaikkien työntekijöiden ainutlaatuisia taustoja, taitoja ja näkemyksiä. Miltä vaikutti? Voisitko olla uusi kollegamme? Jos tehtävä vaikutti lupaavalta, hae 8.11.2026 mennessä. Jos haluat keskustella tehtävästä ja SOK:lla työskentelystä ennen hakemuksen lähettämistä, voit ottaa sähköpostitse yhteyttä Tuotejohtajan roolissa työskentelevään Jarkko Mäkiseen: jarkko.makinen@sok.fi. Rekrytointiprosessia koskevat kysymykset voi lähettää osoitteeseen katariina.himanka@sok.fi. Rekrytointiprosessin aikana tapaat tulevan esihenkilösi, rekrytoijan ja tulevia tiimiläisiäsi. Lisäksi osallistut soveltuvuusarviointiin, johon kuuluu työpersoonallisuuskysely, kykytestit ja purkukeskustelu. S-ryhmän osuuskauppojen omistama Suomen Osuuskauppojen Keskuskunta eli tuttavallisemmin SOK tuottaa S-ryhmän yrityksille hankinta-, asiantuntija- ja tukipalveluita sekä vastaa S-ryhmän strategisesta ohjauksesta ja eri ketjujen kehittämisestä. SOK:lla työskentelee noin 2 300 asiantuntijaa vaativissa liiketoiminnan kehitystehtävissä, IT:n, digikehityksen ja muotoilun parissa, taloushallinnossa, kiinteistö- ja energiatehokkuusalalla, HR:ssä sekä viestinnässä ja markkinoinnissa. Vastuulliseen osuustoiminnallisuuteen perustuvat arvot ohjaavat toimintaamme: olemme asiakasta varten, uudistamme jatkuvasti toimintaamme, kannamme vastuuta ihmisistä ja ympäristöstä ja toimimme tuloksellisesti. #SOK