cargo.one
Rekrytointi vakaaJobCrawls-työnantajapisteet
Laskettu työpaikkadatasta, ei arvosteluista
Vahvin osa-alue: joustavuus
Arvosana perustuu julkaistujen palkkahaitarien kilpailukykyyn (siellä, missä meillä on riittävästi ilmoituksia), etä- ja hybridityön joustavuuteen, rekrytoinnin vakauteen ajan myötä, roolien jakautumisesta ja rekrytointivolyymin trendeistä johdettuihin kasvusignaaleihin, ilmoituksissa mainittuihin etuihin ja henkilöstöetuihin sekä avoimuuteen (kuinka usein ilmoituksissa kerrotaan todellinen, ei-arvioitu palkka ja rekrytointiprosessin aikataulu). Näin laskemme tämän
Rekrytointi ja henkilöstö
Työmalli
Napauta tai vie hiiri segmentin päälle nähdäksesi lisätiedot.
Kuukausittaiset rekrytointitrendit
Rajoitetusti tietoja saatavilla – trendien laskeminen edellyttää vähintään 3 kuukauden tietoja
Yleisimmät roolit
Kokemustasot
Rekrytointisijainnit
Suosituimmat roolit
Työnantajan kuvaus
cargo.one näkyy JobCrawlsin työmarkkinadatassa perustuen työpaikkailmoituksiin, joita seuraamme Suomessa (ei välttämättä kotipaikka tai rekisteröity sijainti). JobCrawls-työnantajapisteet: 36/100. Rekrytointivolyymi on ollut suhteellisen vakaa.
Yleisimmät roolit ilmoituksissa: Vice President, Content Operations QA Analyst, Customer Success. Etätyöilmoitusten osuus: noin 100 %.
Auta meitä parantamaan JobCrawlsia: kirjaudu sisään synkronoidaksesi tallennetut työpaikat laitteiden välillä, tai lähetä palautetta milloin tahansa.
Rakenteinen tieto työnantajasta
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| objectID | cargo.one |
| companyName | cargo.one |
| hiringTrend | stable |
| employerScore | 36 |
| remotenessRemotePct | 100 |
| remotenessHybridPct | 0 |
| Tunnusluku | Arvo |
|---|---|
| payScore | 0 |
| flexibilityScore | 1 |
| stabilityScore | 0.25 |
| growthScore | 0.25 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote | 3 |
| Hybrid | 0 |
| Onsite | 0 |
| total | 3 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Vice President | 1 |
| Content Operations QA Analyst | 1 |
| Customer Success | 1 |
| Luokka | Ilmoitukset (otos) |
|---|---|
| Remote - Global | 3 |
| Kuukausi | Ilmoitukset |
|---|---|
| 2025-10 | 2 |
| 2026-06 | 1 |