
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Senior-taso-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 14 % vertailutason yläpuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 800–€5 700) yläpuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Talouskontrollori | €4 826/kuukaudessa | €5 519/kuukaudessa | €6 430/kuukaudessa |
| Työpaikkailmoituksesta (Senior-taso) | €5 500/kuukaudessa | €6 000/kuukaudessa | €6 500/kuukaudessa |
Me Postilla huolehdimme arjen sujuvammasta kulusta sinulle, yrityksille ja yhteiskunnalle samalla kun rakennamme kestävää tulevaisuutta meille kaikille. Meillä on monipuolinen ammattilaisten joukko postinkantajista ja varastotyöntekijöistä tekoälyasiantuntijoihin. Suurena yrityksenä tarjoamme valtavasti mahdollisuuksia – myös kansainvälisesti. Yhteensä meillä on 13 000 asiantuntijaa Pohjois- ja Baltian maissa. Tule mukaan luomaan Postin tulevaisuutta! Postilla luotettava talousraportointi rakentaa luottamusta – yrityksen sisällä ja ulkopuolella. Etsimme nyt kokenutta ja sitoutunutta Senior Financial Controlleria vahvistamaan konsernikirjanpidon tiimiämme. Tässä roolissa olet keskeinen toimija Postikonsernin ulkoisessa raportoinnissa ja talousraportointiprosessien jatkuvassa kehittämisessä. Olet osa konsernikirjanpidon tiimiä ja teet tiivistä yhteistyötä kollegoiden kanssa Group Finance-, Business Controlling-, Treasury- ja Investor Relations -tiimeissä, jaetussa palvelukeskuksessa sekä monissa muissa tiimeissä. Raportoit konsernikirjanpidon johtajalle. Senior Financial Controllerina tuot proaktiivisesti osaamistasi konsernikirjanpitoon, konsolidointiin ja raportointiprosesseihin. Sinulla on avainrooli vuosi- ja neljännesvuosiraporttien sekä IFRS- ja muiden säädösten mukaisten konsolidoitujen tilinpäätösten laatimisessa, kun valmistaudumme tulevaan konsolidointityökalun käyttöönottoon. Toimit myös keskeisenä neuvonantajana muille taloustiimeille ulkoiseen raportointiin liittyvissä asioissa. Vastuualueesi räätälöidään kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tehtävä on vakituinen ja sijaitsee Postitalolla Helsingissä. Palkkahaitari: 5 500 - 6 500 €/kk. Pääasialliset vastuualueesi: - Osallistuminen konsernin konsolidointiin ja ulkoiseen raportointiin. - Kaikkien konserniyhtiöiden taloudellisten tulosten tarkkuuden ja luotettavuuden sekä vahvan säädöstenmukaisuuden varmistaminen konsernitasolla. - Vastuun ottaminen valituista osa-alueista, kuten ESEF-raportoinnista (yhdessä ulkoisen kumppanin kanssa) ja arvonalentumistesteistä, sekä toimiminen teknisenä asiantuntijana konsernitason ulkoisissa kirjanpitoasioissa. - IFRS-kirjanpito-ohjeistuksen antaminen monimutkaisissa ja poikkeuksellisissa transaktioissa. - Osallistuminen neljännesvuosi- ja vuosiraporttien valmisteluun sisäisten sidosryhmien kanssa. - Raportointiprosessien, järjestelmien ja sisäisen valvonnan jatkuvan kehittämisen edistäminen. Onnistuaksesi tehtävässä toivomme, että sinulla on: - Vankka kokemus IFRS-standardeista, konsernikirjanpidosta, konsolidoinnista ja ulkoisesta raportoinnista suuren tai pörssilistatun yhtiön konsernitason roolissa. - Kyky nähdä sekä kokonaiskuva että yksityiskohdat. - Käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa. - Kyky toimia paineen alla ja hallita tiukkoja raportointiaikatauluja kehitysprojektien ohella. - Vahvat tekniset taidot ja varmuus talousjärjestelmien käytössä. - Kokemus nykyaikaisista konsolidointi-/raportointityökaluista tai konsolidointijärjestelmän käyttöönotosta katsotaan eduksi. - Hyvät yhteistyötaidot ja kyky koordinoida asioita laajassa organisaatiossa. - Ylempi korkeakoulututkinto taloushallinnon, kirjanpidon tai vastaavan alan tutkinto. - Kirjanpitäjän pätevyys ja/tai vahva kokemus tilintarkastuksesta katsotaan eduksi. Miksi liittyä meihin? Meillä olet osa yritystä, jonka toiminta vaikuttaa miljoonien ihmisten päivittäiseen elämään. Olemme kasvaneet kansainväliseksi logistiikka-asiantuntijaksi, joka työllistää noin 13 000 ihmistä Pohjois- ja Baltian maissa. Kehitämme jatkuvasti uutta teknologiaa ja olemme alan edelläkävijöitä kestävän tulevaisuuden rakentamisessa: olemme asettaneet kunnianhimoisen tavoitteen toimia fossiilivapaasti vuoteen 2030 mennessä ja saavuttaa nettonollapäästöt vuoteen 2040 mennessä. Edistämme monimuotoista ja inklusiivista työympäristöä. Kaikki esihenkilömme käyvät Caring Leader -koulutuksen, ja rakennamme yhdessä välittävää työkulttuuria. Sitoutumisemme työhyvinvoinnin tukemiseen on tunnustettu Mental Health Friendly Workplace® -merkinnällä vuonna 2026. Meillä on myös erinomaiset mahdollisuudet kehittää uraasi ja osaamistasi monipuolisten tehtävien, kehitysprojektien ja koulutusohjelmien kautta. Työsuhteen etuihin kuuluvat kattava Mehiläisen työterveyshuolto, Epassi-edut kulttuuriin, liikuntaan ja työmatkoihin, erinomainen kuntosali Ilmalan toimistolla sekä lounas alennettuun henkilökuntahintaan. Pääset myös osallistumaan Postikonsernin henkilöstön hyvinvointisäätiön järjestämiin tapahtumiin, kuten hyvinvointikursseille, konsertteihin, urheilutapahtumiin ja huvipuistopäiville. Työskentelemme hybridimallilla uudessa pääkonttorissamme Postitalolla Helsingin keskustassa sekä etänä. Lisätietoja tehtävästä saat ottamalla yhteyttä Marjo Iivanaiseen, Head of Group Accounting (+358 40 709 9241 / Marjo.Iivanainen@posti.com) perjantaina 7. elokuuta klo 9.00-10.00 tai keskiviikkona 12. elokuuta klo 14.30-15.30. Rekrytointiprosessi on seuraava: 1. Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa (Teams) 2. Sopivuusarvioinnit 3. Loppukeskustelut parhaiden ehdokkaiden kanssa (kasvokkain) 4. Taustaselvitykset 5. Työtarjous Rekrytointiprosessin osana tarkistamme valitun ehdokkaan luottotiedot ja pyydämme Suomen turvallisuus- ja tiedustelupalvelun (SUPO) tekemää vakioturvallisuusselvitystä sekä huumetestin. Onko tämä seuraava uravaihtoehtosi? Jätä hakemuksesi 16. elokuuta 2026 mennessä Postin rekrytointijärjestelmän kautta. Käymme läpi hakemuksia jatkuvasti ja saatamme ottaa yhteyttä ja haastatella ehdokkaita jo hakuajan aikana, joten kannustamme hakemaan mahdollisimman pian. Arvostamme monimuotoisuutta, oikeudenmukaisuutta ja inklusiivisuutta työyhteisössämme. Kannustamme eri-ikäisiä ja eri sukupuolta olevia sekä kielellisiin, kulttuurisiin tai muihin vähemmistöihin kuuluvia hakemaan. Yhteiset arvomme – luotettava, kunnioittava, edistyksellinen – ohjaavat kaikkea tekemistämme.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Osallistuminen konsernin konsolidointiin ja ulkoiseen raportointiin
- Kaikkien konserniyhtiöiden taloudellisten tulosten tarkkuuden ja luotettavuuden sekä vahvan säädöstenmukaisuuden varmistaminen konsernitasolla
- Vastuun ottaminen ESEF-raportoinnista ja arvonalentumistesteistä
- IFRS-kirjanpito-ohjeistuksen antaminen monimutkaisissa ja poikkeuksellisissa transaktioissa
- Osallistuminen neljännesvuosi- ja vuosiraporttien valmisteluun
- Raportointiprosessien, järjestelmien ja sisäisen valvonnan jatkuvan kehittämisen edistäminen
Vaatimukset
- Vankka kokemus IFRS-standardeista, konsernikirjanpidosta, konsolidoinnista ja ulkoisesta raportoinnista suuren tai pörssilistatun yhtiön konsernitason roolissa
- Kyky nähdä sekä kokonaiskuva että yksityiskohdat
- Käytännönläheinen ja ratkaisukeskeinen työskentelytapa
- Kyky toimia paineen alla ja hallita tiukkoja raportointiaikatauluja
- Vahvat tekniset taidot ja varmuus talousjärjestelmien käytössä
- Ylempi korkeakoulututkinto taloushallinnon, kirjanpidon tai vastaavan alan tutkinto
Taidot ja teknologiat
Koulutustaso
Ylempi korkeakoulututkintoEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Haastattelu rekrytoivan esihenkilön kanssa (Teams)
- 2Sopivuusarvioinnit
- 3Loppukeskustelut parhaiden ehdokkaiden kanssa (kasvokkain)
- 4Taustaselvitykset
- 5Työtarjous

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia