People Operations Specialist
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
People Operations Specialist Starialaisille avainrooli People-tiimissä varmistamassa, että työntekijäkokemus toimii sujuvasti koko työsuhteen elinkaaren ajan. Rooli koordinoi kansainvälisiä palkkaprosesseja, hoitaa työsopimus- ja HR-dokumentaation, HRIS-datan oikeellisuutta, onboarding/offboarding sekä kansainvälistä liikkuvuutta. Tehtävä tekee tiivistä yhteistyötä esihenkilöiden, työntekijöiden, People-tiimin, taloustiimin ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Tehtävä on 12 kuukauden määräaikainen ja hybridityö Helsingissä; palkkahaarukka 3600–4000 €/kk mukaan taustaan. Tiimi työskentelee pääosin Helsingissä, mahdollisuus etätyöhön. Toivomme: useamman vuoden HR/People Operations -kokemusta, palkkahallinnon koordinointia ulkoisten toimittajien kanssa, työsuhdehallinnon ymmärrystä, HRIS-kokemusta, erinomaiset organisatoriset taidot, tarkkuus sekä suomen ja englannin taidot. Arvostamme kansainvälistä kokemusta, kasvuyritystyyppistä ympäristöä sekä kansainvälistä liikkuvuutta HR-hallinnossa (A1, työ- ja oleskeluluvat). Hakeminen: lähetä CV tai LinkedIn-profiili ja vastaa muutamaan kysymykseen viimeistään 6.9.2026. Ota yhteyttä Jenni Kuokkanen. Tervetulleita ovat hakijat kaikista taustoista. Lisätietoja Starialta ja arvoistamme: Collaboration, Courage, Commitment.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Koordinoi kansainvälisiä palkkaprosesseja ulkoisten palkkahallinnon kumppaneiden kanssa.
- Toimi palkkoihin liittyvissä kysymyksissä, aikatauluissa ja tiedonsiirroissä yhteyshenkilönä.
- Vastaa People Service Deskin päivittäisestä toiminnasta ja varmistaa, että työntekijöiden ja esihenkilöiden kysymykset etenevät sujuvasti.
- Laadi ja ylläpidä työsopimuksia, sopimusmuutoksia, todistuksia ja muuta työsuhteeseen liittyvää dokumentaatiota.
- Huolehdi HR-järjestelmän työntekijätietojen oikeellisuudesta ja ajantasaisuudesta.
- Koordinoi onboarding-, offboarding- ja sisäisen liikkuvuuden prosesseja.
- tue kansainväliseen liikkuvuuteen liittyviä hallinnollisia prosesseja kuten A1-todistuksia, työ- ja oleskelulupia sekä muita käytäntöjä.
- Kehitä People Operations -prosesseja, dokumentaatiota ja toimintamalleja entistä sujuvammiksi.
Vaatimukset
- Vähintään kaksi vuotta kokemusta HR/People Operations -tehtävistä.
- Kokemus palkkahallinnon koordinoinnista ja yhteistyöstä ulkoisten palveluntarjoajien kanssa.
- Ymmärrystä työsuhdehallinnosta, työsopimuksista ja HR-prosesseista.
- Kokemusta HRIS-järjestelmien käytöstä ja työntekijätiedon hallinnasta.
- Kyky priorisoida, organisoida ja hallita useita samanaikaisia tehtäviä.
- Huolellinen työote ja tarkkuus dokumentaation ja datan käsittelyssä.
- Hyvät yhteistyö- ja viestintätaidot sidosryhmien kanssa.
- Palveluhenkinen asenne ja halu auttaa työntekijöitä ja esihenkilöitä HR-kysymyksissä.
- Kiinnostus kehittää prosesseja ja löytää sujuvampia toimintatapoja.
- Hyvät suomen ja englannin kielitaidot.
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Lähetä CV/LinkedIn
- 2Esivalinta
- 3Haastattelut
- 4Tarjous
- 5Onboarding
| Sijainti | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Helsinki, Suomi | 19 |
| Tampere, Suomi | 9 |
| Turku, Suomi | 9 |
| Lahti, Suomi | 6 |
| Kotka, Suomi | 5 |
| Salo, Suomi | 5 |
| Oulu, Suomi | 4 |
| Oslo, Norja | 2 |
| Etätyö | 2 |
| Etätyö - Suomi | 2 |
| Etätyö - Ruotsi | 2 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Etätyö - Tšekki | 1 |
| Vasa, Suomi | 1 |
| Viro | 1 |
| Norja | 1 |
| Ruotsi | 1 |
| Tšekki | 1 |
| Etätyö - Globaali | 1 |
| Göteborg, Ruotsi | 1 |
| Stavanger, Norja | 1 |
| Suomi | 1 |
| Etätyö - Norja | 1 |
| Tallinn, Viro | 1 |
| Stockholm, Ruotsi | 1 |
| Brno, Tšekki | 1 |
| Tukholma, Ruotsi | 1 |
| Roolityyppi | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Henkilöstöasiantuntija | 2 |
| NetSuite-konsultti | 1 |
| Senior NetSuite-konsultti | 1 |
| Kirjanpitokonsultti | 1 |
| IT-arkkitehti | 1 |
| Senior ERP-asiantuntija | 1 |
| Support Consultant | 1 |
| Kirjanpitoneuvoja | 1 |
| People Operations Specialist | 1 |
| IT-specialisti | 1 |
| Ohjelmistokehittäjä | 1 |
| Johtaja | 1 |
| Data Engineer | 1 |
| Senior | 1 |
| Key Account Executive | 1 |
| Ryhmälaskenta | 1 |
| Kirjanpitäjä | 1 |
| Myyjä | 1 |
| Tekoäly- ja prosessiautomaatiospesialisti | 1 |
| Myyntituki- ja huippuosaamisen johtaja | 1 |
| Kirjanpidon spesialisti | 1 |
| Konsultti | 1 |
| Roolitaso | Aktiiviset ilmoitukset |
|---|---|
| Keskitaso | 9 |
| Senior-taso | 8 |
Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia