
Avainhenkilömanageri
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
Palkka-analyysi
Palkkatarjous sijoittuu vertailutasoon "Markkinoiden keskiarvo: Manageri-taso" nähden: palkkahaarukan keskipiste on noin 92 % vertailutason alapuolella. Kokonaisuutena tarjous asettuu markkinahaarukan (€4 000–€6 000) alapuolelle. Tarjotun palkkavälin leveys on lähellä markkinan tasoa. Vertailu perustuu 1 vastaavaan ilmoitukseen.
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Markkinoiden keskiarvo: Avainhenkilömanageri | €3 550/kuukaudessa | €4 625/kuukaudessa | €5 900/kuukaudessa |
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Manageri) | €313/kuukaudessa | €385/kuukaudessa | €458/kuukaudessa |
Olemme Helsinki Shipyard – juhlimme 160 vuotta laivanrakennuksen huippuosaamista. Vuodesta 1865 lähtien olemme suunnitelleet, rakentaneet ja käyttöönottaneet räätälöityjä, korkealaatuisia matkustaja-aluksia ja jäänmurtajia äärimmäisiin olosuhteisiin. Jatkamme ylpeydellä Helsingin oman telakan perintöä aivan Helsingin sydämessä. Meillä pääset suunnittelemaan ja rakentamaan aluksia saman katon alla alusta loppuun asti, tiiviissä yhteistyössä asiakkaidemme kanssa. Erikoisalaamme ovat polaarisilla merillä toimivat alukset, mutta voimme rakentaa kaikkea pienistä jahdeista monimutkaisiin monikäyttöisiin jäänmurtajiin. Perspektiivin vuoksi: olemme rakentaneet 50 % maailman jäänmurtajista - ilman meitä jäisten merien navigointi olisi vaikeaa! Aloitamme nyt uuden raskaan jäänmurtajan rakentamisen Kanadan hallitukselle. Alus rakennetaan Helsingissä ennen kuin se viimeistellään Davien telakalla Quebecissä vuoteen 2030 mennessä. Marraskuusta 2023 lähtien Helsinki Shipyard on ollut osa Group Daviea yhdessä Porin SATA Shipbuildingin ja Quebecin Levien Chantier Davien kanssa. Etsimme risteilyaluksiin keskittyvää avainhenkilömanageria (Key Account Manager) myynti- ja markkinointiorganisaatioomme. Tässä roolissa muutat strategiset asiakassuhteet pitkäaikaiseksi tuotoksi muotoilemalla mahdollisuuksia ennen kuin ne edes syntyvät, vaikuttamalla päätöksiin varhaisessa vaiheessa ja varmistamalla, että asiakkaat näkevät telakan ensisijaisena kumppaninaan. Luottamuksen, ajoituksen, näkemyksen ja edistyneiden teknisten ratkaisujen avulla varmistat uudet rakennusvoitot, jotka siirtyvät telakan tilauskirjaan ja myöhemmin asiakkaan arvokkaaksi laivastoksi. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä markkinointimme ja risteilysegmenttimme sekä kustannusarviointi- ja projektisuunnittelutiimien kanssa. mitä pääset tekemään: Strateginen asiakkuuksien johtaminen: Rakenna pitkän aikavälin strategioita yhteistyöksi asiakkaidemme kanssa kasvumme ja heidän tulevan laivastonsa kehittämisen tukemiseksi Johtotason suhteiden omistajuus: Kehitä ja ylläpidä luottamuksellisia kumppanuuksia asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa kaikilla tarvittavilla tasoilla ja funktioilla, mukaan lukien asiakasorganisaatioiden ylin johto Tarjous- ja ehdotusjohtaminen: Johtaa tarjousprosessia kehittäen kilpailukykyisiä ratkaisuja houkuttelevilla tarjouksilla yhteistyössä risteilysegmenttimme ja projektisuunnittelutiimimme kanssa. Asiakkaan liiketoimintatapauksien ymmärtäminen on avain menestykseen Kaupalliset neuvottelut: Johtaa kaupallisia neuvotteluja asiakkaidemme kanssa uusista sopimuksista ja varmistaa, että sopimukset antavat meille hyvän pohjan kannattavalle kasvulle Tekninen, suunnittelullinen ja kestävän kehityksen mukainen yhdenmukaistaminen: Ohjaa eri funktioiden yhdenmukaistamista, jotka vaikuttavat uusien aluskäsitteiden ja -suunnitelmien kehitykseen, ottaen huomioon myös kestävän kehityksen näkökulmat Uusien liidien ja mahdollisuuksien etsiminen: Kyse ei ole vain olemassa olevien asiakassuhteiden hoitamisesta. Myyntiputken kehittäminen uusilla liideillä ja mahdollisuuksilla on yhtä tärkeää. Menestyäksesi tässä roolissa toivoisimme sinulta: Aiempaa kokemusta risteilyalusteollisuudesta tai risteilybisneksestä Vahvaa liiketoiminta- ja kasvuhalua kaupalliseen painotukseen Aiempaa kokemusta alussuunnittelusta Kykyä johtaa projektitiimiä, mukaan lukien mahdolliset projektitiimiin otetut alihankkijat / konsultit Hyviä viestintä- ja esitystaitoja Kykyä työskennellä osana tiimiä Kokemusta CRM-työkalujen käytöstä Ongelmanratkaisutaidot ja -asenne Kyky työskennellä ja toimittaa tuloksia tiukkojen aikataulujen puitteissa, tarvittaessa Aiempaa kokemusta suurista projekteista Matkustusvalmius Osaaminen aluskäsitteiden kehittämisessä sekä kokemus kaupallisista neuvotteluista on erittäin arvostettua. Sujuva englannin kieli on välttämätön, koska meillä on kansainvälisiä asiakkaita ja sidosryhmiä. Muut kielitaidot ovat hyödyllisiä. Miksi olemme hyvä valinta? Saat mahdollisuuden osallistua risteilysegmenttimme edelleen kehittämiseen ja sinulla on avainrooli kasvumme varmistamisessa tulevina vuosina Noin 150 hengen tiiviissä suunnittelutiimissämme kaikki tuntevat toisensa, ja jokaisella on mandaatti vaikuttaa todella projekteihin. Ympäristövastuu on meille ydinarvo. Sitoumuksemme osana osallistumme yhteiseen Helsingin meren seurantaan, jossa seurataan veden laatua ja haitallisia aineita 📍Toimistomme sijaitsee keskeisesti telakalla Hietalahdessa, Helsingissä. Tiimimme jäsenet työskentelevät hybridimallilla, jossa yhdistyvät etätyö ja toimistolla vietetty aika työn luonteen ja projektivaiheen mukaan. Tyypillisesti työskentelemme paikan päällä kaksi tai kolme päivää viikossa. Olemme avoimia myös ehdokkaille, jotka haluavat muuttaa roolin vuoksi. Emme valitettavasti pysty tarjoamaan muuttoapua tällä hetkellä, mutta otamme mielellämme huomioon hakijat, jotka suunnittelevat muuttoa Suomeen itsenäisesti ja joilla on jo voimassa oleva lupa työskennellä Suomessa. Jatka historiallista tarinaamme kanssamme! Kerro itsestäsi 9.8.2026 mennessä. Huomioithan, että tarkastelemme ja haastattelemme lupaavia ehdokkaita koko hakuajan ajan. Koska rekrytointi tapahtuu kesälomakauden aikana, vastausajat voivat olla ajoittain pidempiä kuin yleensä. Kiitämme kärsivällisyydestänne ja palaamme asiaan mahdollisimman pian. Jos sinulla on kysyttävää roolista, ota yhteyttä Jussi Lehtiseen, Vice President, Sales & Marketing sähköpostitse: jussi.lehtinen@helsinkishipyard.fi ----- Rekrytointiprosessin osana valitut ehdokkaat käyvät rutiininomaisen terveystarkastuksen, johon kuuluu huumetestaus. Tiettyihin rooleihin voi liittyä myös turvallisuusselvitys.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Rakenna pitkän aikavälin strategioita yhteistyöksi asiakkaiden kanssa kasvun ja laivaston kehityksen tukemiseksi
- Kehitä ja ylläpidä luottamuksellisia kumppanuuksia asiakkaiden ja sidosryhmien kanssa, mukaan lukien ylin johto
- Johtaa tarjousprosessia ja kehittää kilpailukykyisiä ratkaisuja yhteistyössä risteilysegmentin ja projektisuunnittelutiimin kanssa
- Johtaa uusien sopimusten kaupallisia neuvotteluja kannattavan kasvun varmistamiseksi
- Ohjaa aluskäsitteiden, suunnittelun ja kestävän kehityksen näkökulmien yhdenmukaistamista
- Kehittää myyntiputkea uusilla liideillä ja mahdollisuuksilla
Vaatimukset
- Aiempaa kokemusta risteilyalusteollisuudesta tai risteilybisneksestä
- Vahva liiketoiminta- ja kasvuhalu kaupalliseen painotukseen
- Aiempaa kokemusta alussuunnittelusta
- Kyky johtaa projektitiimiä, mukaan lukien alihankkijat ja konsultit
- Hyvät viestintä- ja esitystaidot
- Kyky työskennellä osana tiimiä
- Kokemusta CRM-työkalujen käytöstä
- Ongelmanratkaisutaidot ja -asenne
- Kyky työskennellä ja toimittaa tuloksia tiukkojen aikataulujen puitteissa
- Aiempaa kokemusta suurista projekteista
- Matkustusvalmius
- Sujuva englannin kieli
Taidot ja teknologiat
Edut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Terveystarkastus
- 2Huumetestaus
- 3Turvallisuusselvitys (tietyissä rooleissa)

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia