Sosiaaliohjaaja

Kiinnostaako sinua työ lasten, nuorten ja perheiden sekä perhekeskusverkoston kanssa? Pidätkö itsenäisestä asiakastyöstä erilaisten perheiden kanssa ja osaat samalla hyödyntää perhekeskuksen monialaista yhteistyötä asiakkaan parhaaksi? Innostutko laajoista ja monipuolisista työtehtävistä? Olisitko sinä Haagan tiimimme uusi sosiaaliohjaaja? Haemme sosiaaliohjaajaa lapsiperheiden kotipalvelun ja sosiaaliohjauksen Haagan moniammatilliseen tiimiin, jossa työskentelee yhdeksän sosiaaliohjaaja, romaniperhetyöntekijä ja 14 perhetyöntekijää sekä johtava sosiaaliohjaaja. Sosiaaliohjaajan työ painottuu kouluikäisten lasten perheiden tukemiseen, mutta sinulla on myös valmius ja kiinnostus työskennellä eri-ikäisten lasten perheiden kanssa. Perustehtävämme on tukea lapsiperheiden hyvinvointia, arjessa selviytymistä, oikea-aikaisesti kevyimmän palvelun periaatteen mukaisesti. Sosiaaliohjaajan tehtävään kuuluu asiakkaiden ohjaus ja neuvonta, sosiaalihuoltolain mukainen palvelutarpeen arviointi, omatyöntekijänä toimiminen sekä yksilö- ja perhekohtainen suunnitelmallinen sosiaaliohjaus. Perheitä tavataan pääsääntöisesti perheen kotona tai muussa sovitussa paikassa. Lisäksi sosiaaliohjaaja työskentelee perheiden läheis- ja viranomaisverkoston kanssa. Työn luonne on liikkuvaa ja monipaikkaista. Sosiaaliohjausta toteutetaan perhekeskusten aukioloaikana klo 7-19 välillä. Lapsiperheiden sosiaaliohjaajan työssä tarvitaan avointa ja aktiivista asennetta, itsenäistä työotetta, hyviä organisointi-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä hahmottaa ja haltuun ottaa erilaisia asiakasprosesseja. Lisäksi työssä tarvitaan Apotti-asiakastietojärjestelmän osaamista sekä perhepalvelujärjestelmän tuntemusta. Yhteistyökumppaneitamme kouluikäisten tiimissä on mm. koulu ja oppilashuolto, perheneuvola, aikuissosiaalityön palvelut, lasten- ja nuorispsykiatrian palvelut sekä järjestöt. Perhekeskusmalli tukee monialaisen yhteistyön tekemistä asiakkaan parhaaksi. Työssäsi sinua tukee ammattitaitoinen lapsiperheiden sosiaaliohjauksen työyhteisö, oma aluetiimi, työnohjaus, perhekeskuksen yhteistyöverkosto ja -konsultaatiotuki sekä esihenkilösi. Arjen ja oman työn suunnittelua tukevat joustava työaika, monipaikkaisen työn mahdollisuus ja liikkuvan työn välineet. Haastattelut pidämme maanantaina 31.8. klo 9-11 välillä. Ilmoituksessa mainitussa palkassa ei ole vielä huomioitu elokuussa 2026 tulevaa yleiskorotusta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Jäikö jokin mietityttämään? Lisätietojen antajan tiedot löytyvät alta. Huomioithan, että anonyymin rekrytoinnin vuoksi lisätietojen antaja ei osallistu haastateltavien valintaan. Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi) tai aikaisempi sosiaalialan opistotasoinen tutkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Jos äidinkielesi on joku muu kuin suomi tai ruotsi, sinun tulee esittää kirjallinen todistus kielitaidosta (laki julkisyhteisöjen henkilöstöltä vaadittavasta kielitaidosta 13 §). Tehtävässä edellytetään rikostaustaotteen esittämistä (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi edellytämme: Itsenäisen työotteen hallintaa. Kokemusta lapsille ja perheille suunnatuista sosiaalihuollon palveluista, sosiaalihuoltolainsäädännön tuntemusta ja hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. Luemme eduksi: Tuntemus kouluikäisten lapsiperheiden palveluiden yhteistyöverkostoista. Kokemus sosiaalihuoltolainmukaisesta palvelutarpeen arvioinnin tekemisestä sekä Apotti-asiakastietojärjestelmän käytöstä. Kulttuurisensitiivinen työote ja osaaminen. Hyvä englannin kielen taito.