
Palkkahallinnon asiantuntija
Vie hiiri rivin päälle tai napauta riviä nähdäksesi täydelliset tilastot (EUR / kk tässä kaaviossa).
| Markkinat | Alaraja (25. persentiili) | Mediaani | Yläraja (75. persentiili) |
|---|---|---|---|
| Tietojemme mukainen palkka — ei mainittu ilmoituksessa (Senior-taso) | €222/kuukaudessa | €244/kuukaudessa | €266/kuukaudessa |
Senior palkkahallinnon asiantuntija Lännen alueelle. Tehtävässä konsultoiva ote hoitaa asiakkaiden palkkahallinnon kokonaisvaltaisesti, pidetään säännöllisesti yhteyttä asiakkaisiin, tarjotaan asiantuntemusta heidän käyttöönsä, ja tuetaan sekä asiakkaiden että tiimin jäsenten palkkalaskennan kysymyksiä sekä vastataan asiakkaiden käyttöönottoihin palvelutoiminnassa. Tiimi työskentelee modernissa organisaatiossa, jossa on mahdollisuus kehittyä asiantuntijatehtäviin tai esihenkilötehtäviin. Sijainti on Rantalaisen lähimpänä oleva toimipaikka; osittainen etätyö mahdollinen sopimuksen mukaan. Haemme sinua, jolla on koulutus ja laaja ymmärrys palkkahallinnosta, useamman vuoden kokemus palkanlaskennan tehtävistä, OVTES-palkoista tai Mepco-palkkahallinnon ohjelmistosta etuna, sekä kyky hahmottaa palkkahallinnon prosesseja ja ammatillinen osaaminen. Konsultoiva työote ja vuorovaikutustaidot sekä halu kehittää asiakkaidemme liiketoimintaa. Tarjoamme monipuoliset koulutusmahdollisuudet, PHT-tutkinto katsotaan eduksi ja autamme sen suorittamisessa. Hakeminen viimeistään 19.8.2026. Rekrytointiprosessi sisältää kaksi haastattelukierrosta ja henkilöarvioinnin; luottotiedot tarkistetaan prosessin lopussa. Lisätietoja antaa Maarit Salomäki, Lännen alueen palvelujohtaja, puh. 050 341 7681.
Työn tiedot
Vastuualueet
- Konsultoiva työote asiakkaiden palkkahallinnon parissa
- Säännöllinen yhteydenpito asiakkaisiin
- Tukea asiakkaita ja tiimiä palkanlaskennan kysymyksissä
- Johtaa asiakkaiden käyttöönottoja palvelutoiminnassa
- Itsenäinen työn suunnittelu ja toteutus tiimin tuella
- Mahdollisuus urakehitykseen sisäisesti
Vaatimukset
- Useita vuosia palkanlaskennan tehtävien kokonaisvaltaisesta hoitamisesta
- Omatutkimuksen kokemus OVTES-palkoista tai Mepco-palkkahallinnon ohjelmistosta katsotaan eduksi
- Laaja ymmärrys palkkahallinnon prosesseista
Koulutustaso
Ei koulutusta vaaditaEdut ja etuudet
Rekrytointiprosessi
- 1Kaksi haastattelua
- 2Henkilöarvio
- 3Luottotietojen tarkistus

Aiheeseen liittyvät mahdollisuudet
Löydä lisää kiinnostuksen kohteisiisi ja taitoihisi sopivia mahdollisuuksia